Как рассчитать зарплату за работу в предпраздничный день совместителю, работающему на 0,5 ставки?
Добрый день, возник вопрос с совместительством на 0,5 ставки по пятидневке. Как верно посчитать заработную плату и поставить норму рабочего времени в месяцах где есть предпраздничный день. Если считать по часам, то работник получает не половину оклада , а меньше.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Как верно посчитать заработную плату и поставить норму рабочего времени в месяцах где есть предпраздничный день.Норма времени для всех работников, в том числе работающих неполное время, должна быть уменьшена на 1 час (ст. 95 ТК РФ).
Работники, полностью отработавшие норму времени (уменьшенную на 1 час в предпраздничный день), должны получить свой оклад в полном объёме.Цитата: Если считать по часам, то работник получает не половину оклада , а меньше.Если норму уменьшили на 1 час, как положено, то хоть как считайте (по дням, по часам) - должна быть половина оклада.
Норма в ноябре: 167 часов.
Норма на 0.5 ставки: 20/5*21 день - 1 час = 83 часа.
Зарплата по часам: Оклад*0,5 * 83 / 83 = оклад*0,5
Зарплата по дням: Оклад*0,5 * 21 / 21 = оклад*0,5
